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包頭市熱門的出國留學(xué)機構(gòu)找哪家?

發(fā)布時間:2022-01-09瀏覽次數(shù):488

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改革開放后的幾十年之間,明顯可以看到的兩個特點是:留學(xué)生群體的年齡正在不斷變低,留學(xué)目的越來越復(fù)雜。從過去三十多歲的員工,到二十多歲的博士或者需要申請博士學(xué)位的碩士,再到二十歲左右的本科生和高中生,留學(xué)生的年齡線在不斷的下降,從過去的學(xué)缺乏的知識(公派出國),變成追隨個人興趣或需求(自費出國),出國逐漸成為了個人選擇。



每年春季,都是各大企業(yè)集中釋放招聘需求、職場人扎堆找工作的高峰期。今年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生為909萬人,再創(chuàng)新高!與此同時,疫情導(dǎo)致更多海外留學(xué)生選擇回國找工作,這讓今年的職場新人們面臨更加激烈的競爭。數(shù)據(jù)顯示,2020年,向國內(nèi)崗位投遞簡歷的海歸人才數(shù)量較2019年增長了百分之三十三點九。而在今年春節(jié)后的次周,隨著考研成績公布,更多應(yīng)屆生流向就業(yè)市場,求職人數(shù)同比增長百分之一百四十三點一。

好的留學(xué)中介要看哪些方面?專業(yè)度。顧問老師對于所申請院校/專業(yè)的要求,實際錄取經(jīng)驗,全程服務(wù)的了解程度(不光是前期選校咨詢)。文書與真實案例。對于大品牌大機構(gòu)來說,案例基本上不存在造假,因為學(xué)生數(shù)量多,offer多是正?,F(xiàn)象。大機構(gòu)的文書老師和顧問老師一樣,要靠運氣去碰。現(xiàn)在有一些留學(xué)中介排雷的信息,還可以稍微有點幫助。文書來說,我沒見過正常市價的大機構(gòu),能夠做出多么好多么有針對性的文書(不排除我見識還不太夠),我認為的主要原因是因為工作量大,公司要求并不那么的嚴苛,加上一些機構(gòu)是會強制學(xué)生申請保底專業(yè)的,所以對于文書這塊并沒有特別高的標準去要求。從我這么多年的經(jīng)驗來說,我認為好的文書需要看以下幾點:1.素材的挖掘。2.寫作時經(jīng)歷的選擇和分配。3.針對性及整體結(jié)構(gòu)。4.文筆。其中素材挖掘是需要在前期跟學(xué)生溝通的,如何提供素材,提供哪些內(nèi)容,這是文書寫作的根本。但是這點很少有中介能夠做到。(大部分都是一套表格一發(fā),各位學(xué)生一填,文書一寫,OK了。沒有任何指導(dǎo)的素材填寫,單獨靠文書老師寫作,是寫不出好文書的)

見識不同的風(fēng)土人情而去的,慢慢的在留學(xué)這條路上,隨著接觸的不同人,不同的事情,接受不同的思想時,我開始漸漸地對自己的人生有了一個清晰的規(guī)劃。這一點很重要,一定要想清楚自己出于什么目的才選擇的留學(xué),這樣你出去之后的讀書之路才不會那么迷茫,隨波逐流?!懊總€人都要經(jīng)過這個階段,看見一座山,就想知道山的后面是什么,可能翻過山后面,你會發(fā)覺沒什么特別,回頭看,會覺得這邊更好?!?/p>



翻過山的人會對沒有翻過山的人說,山后面不過如此。但終究還是有很多人從沒有翻過這座山。留過學(xué),你便仿佛獲得了感嘆“不過如此”的資格。你知道了,有人自始至終不知道;你見到了,有很多人卻終其一生見不到。當你回來時,你從此與眾不同。這是一段,任何時候回想起來,都會笑容滿面的求學(xué)經(jīng)歷。留學(xué)吸引我的是無限種可能。

好的留學(xué)中介要看哪些方面?服務(wù)水平。說道服務(wù),基本上對應(yīng)的就是顧問老師了。在申請過程中,跟你們關(guān)系十分緊密的一定是顧問老師,這位的負責(zé)與否,直接影響你們的申請季體驗甚至是錄取結(jié)果好壞。手頭案子多的老師,是真的沒有辦法面面俱到地對待每個學(xué)生的,這個也算是人之常情,也是現(xiàn)在越來越多的學(xué)生愿意選擇小型機構(gòu)的原因之一。申請季非常難熬的是等offer的過程,這個過程又很長,很多學(xué)生都需要跟顧問溝通當中的一些想法,或者更新一下相關(guān)資料、催催學(xué)校,延期下留位費等等,這種情況下,如果找不到人,真的是會很崩潰的。

都說留學(xué)生跌落了神壇,其實主要的原因是現(xiàn)在出國留學(xué)的學(xué)生,在國內(nèi)也不行,在國外也不行,和出國留學(xué)其實關(guān)系不大。就算不出國,在國內(nèi)也未必好到哪里去。很多情況是,出國還不如不出國。隨著社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展,把孩子送到國外留學(xué)已經(jīng)成為家長們經(jīng)常考慮的一個選項。到底要不要把孩子送出國,什么階段送孩子出國留學(xué)合適,成為家長們經(jīng)常糾結(jié)的問題。

對于一個學(xué)生來說,留學(xué)的機會是非常寶貴的。中國學(xué)生的出國留學(xué)史源遠流長,早在晚清政府時期,就曾派遣幼年兒童留英留美,其中大家比較熟悉的有詹天佑,后來民國時期,從西南聯(lián)大也出去一些人才,像楊振寧,李政道,鄧稼先等,再后來新中國成立后,陸陸續(xù)續(xù)選擇留學(xué)的人越來越多,以至于到今天每年都有大量的中國學(xué)生選擇留學(xué)。



當我們步入21世紀,中國的大門與外界幾乎無縫銜接,出國留學(xué)的門檻也越來越低:很多大學(xué),實驗室,甚至中學(xué),都與國外大學(xué)有直接或者間接地關(guān)聯(lián)。建議還是在出國的時候時刻想著自己父母為自己的付出認真讀書好好搞學(xué)業(yè)千萬不要和一些留學(xué)生開始每天都在睡覺打游戲,因為很容易和別的留學(xué)生一起抱團墮落的不管是多好的學(xué)校。

后疫情時代,究竟還要不要選擇留學(xué)?這個需要具體問題具體分析的命題,還是有一個不變的大思路。明確選擇留學(xué)的收獲目的:在感受西方教育,外語學(xué)習(xí)環(huán)境,增長見識,文化氛圍等多種方面的作用下,出國的收獲肯定是會有的,畢竟選擇留學(xué)不是僅為一紙文憑,而是希望未來人生的道路更廣,能有更多的選擇。留學(xué)不為鍍金,而是成為“跨度”人才。未來人工智能快速發(fā)展,在一個給定的環(huán)境,有大量的數(shù)據(jù),明確判斷標準的時候,機器一定做得比人好,這個時候人就更需要跨度——知識面的跨度、事業(yè)的跨度、跨國`家的跨度、跨文化的跨度。結(jié)尾,積累社會資本,連接真實人際網(wǎng)絡(luò)。如果留學(xué)沒有辦法跟不同背景的同學(xué)有深入的溝通,沒有辦法進入到當?shù)厣缛?,那這樣的留學(xué)是“失敗的”,留學(xué)不是拿一個鍍金文憑回國,或者借由留學(xué)謀求移民的身份,而是能夠積累社會資本,就是人跟人之間真實的、穩(wěn)固的連接,能夠在未來為我所用。



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以匠人之心 琢留學(xué)之夢



留學(xué)項目在多年來的發(fā)展中不斷成熟,現(xiàn)在已經(jīng)幾乎覆蓋全部年齡段的學(xué)習(xí)申請,隨著學(xué)生和家長對教育認知的進一步提高,留學(xué)低齡化已經(jīng)成為行業(yè)趨勢,很多幼兒選擇留學(xué)的新聞這些年也越來越多,那么什么階段選擇留學(xué)比較好呢?以小匠看來,學(xué)生和家長在這個問題上,沒有必要過于糾結(jié),每個階段都有相應(yīng)的優(yōu)劣勢,好與不好關(guān)鍵是適合不適合,在考慮經(jīng)濟條件、家庭情況、學(xué)習(xí)規(guī)劃、適應(yīng)能力等諸多問題后,合理規(guī)劃留學(xué)事宜方才穩(wěn)妥,切莫人云亦云。

“回國后才找工作真的會失去很多機會嗎?”就行業(yè)而言倒也不盡然。其實,部分企業(yè)也會在面向留學(xué)生招聘時將相關(guān)要求放寬,比如一些快消品牌就將所招留學(xué)生的畢業(yè)年份拓寬至2—3年,與之相反,互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)等行業(yè)往往對留學(xué)生畢業(yè)區(qū)間做了嚴格規(guī)定。對于海外學(xué)子來說,一定要及時關(guān)注自己有求職意向行業(yè)的招錄信息,包括留學(xué)生專屬通道、補錄通道等,避免錯過潛在的就業(yè)機會。

有的留學(xué)生說,未來還是想回國發(fā)展,因為像美國這種越成熟的社會,機會越少。那我認為好就是大學(xué)本科結(jié)束后再出國留學(xué),而不是本科甚至更低齡。被動留學(xué)的孩子通常會認識不到留學(xué)的價值,也不會利用好留學(xué)的機會去充實自己,經(jīng)常處于被動的狀態(tài)。如果在異國遇到挫折甚至?xí)裨棺约旱母改浮R虼吮粍恿魧W(xué)的孩子,很難將留學(xué)的價值發(fā)揮到大,對有些孩子來說,出國留學(xué)純粹是浪費金錢和時間~。

改革開放40多年來,我國留學(xué)生出國學(xué),回國服務(wù)規(guī)模雙增長,出國和歸國兩種留學(xué)熱潮已然形成,與戰(zhàn)略,行業(yè)需求契合度不斷提升,發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。如果出國后對你自身的發(fā)展還不如國內(nèi),那為什么要出國呢?有人可能就是不具備出國的素質(zhì),出國后反而限制了自身發(fā)展,留學(xué)出國后被退學(xué)的案例也時有發(fā)生。雖然大部分人可能不至于這么偏激,留學(xué)畢竟花在金錢和時間方面的成本巨大。



出國留學(xué)首先是要有一定的經(jīng)濟實力,畢竟出國留學(xué)是需要很大一筆開銷的。一般接觸的家長和孩子大致分為以下幾種類型:很多人覺得出國留學(xué)后,讓降低留學(xué)生對祖國的認同感,對西方的一些事物會過于崇拜,但就目前的國際大環(huán)境而言,留學(xué)對于孩子的積極意義還是很大的。從實際我接觸到的情況來看,出國留學(xué)的學(xué)生中有的非常杰出,博士畢業(yè)回國是各種高校,科研機構(gòu),還有公司爭奪的人才,甚至在美國也是高端人才。

越來越多的普通家庭學(xué)生也可以走出國門,出國留學(xué)將逐步常態(tài)化,平民化,那么許多家境普通的留學(xué)生是如何完成出國留學(xué),改變自己的呢?一起來了解一下這些留學(xué)生的經(jīng)歷吧!出國留學(xué)的一般家庭經(jīng)濟情況都是良好的,現(xiàn)在時代在發(fā)展,人們生活水平也再不斷提高,出國留學(xué)現(xiàn)在也漸漸增多了很多,其中有想追求更好的學(xué)校,有想去國外體驗留學(xué)生活的,還有因為國內(nèi)失利,所以選擇去國外讀一個好一點的學(xué)校等等。出國留學(xué)已經(jīng)不再是精英階層的特權(quán)。

鄧小平指出,任何一個民族、一個國`家,都需要學(xué)習(xí)別的民族、別的國`家的長處,學(xué)習(xí)人家的先進科學(xué)技術(shù)。我們不僅因為今天科學(xué)技術(shù)落后,需要努力向外國學(xué)習(xí),即使我們的科學(xué)技術(shù)趕上了世界先進水平,也還要學(xué)習(xí)人家的長處。習(xí)近平指出,留學(xué)事業(yè)歷來與國`家和民族的命運緊密相連,新中國成立以來特別是改革開放以來,黨和國`家高度重視留學(xué)事業(yè),制定和實施一系列方針政策,推動我國留學(xué)事業(yè)取得了令人矚目的成績,留學(xué)事業(yè)為我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻。李克強指出,留學(xué)事業(yè)是我國改革開放事業(yè)的重要組成部分,國以才立,業(yè)以才興。通過留學(xué)工作培養(yǎng)匯聚人才是國`家重要的軟實力建設(shè),要以全球視野和改革創(chuàng)新舉措積極推動留學(xué)工作躍上新臺階,攬四海英才服務(wù)國`家建設(shè)大局。希望廣大留學(xué)人員面向世界,努力掌握前沿知識和先進技術(shù)。



匠人留學(xué)移民業(yè)務(wù)涉及出國留學(xué)、移民、海外置業(yè)、簽證申請、在職提升等領(lǐng)域。其中留學(xué)業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、國內(nèi)預(yù)科、學(xué)校申請、獎學(xué)金申請、職業(yè)規(guī)劃等方面,讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。公司一直秉承“以匠人之心,琢留學(xué)之夢”的服務(wù)理念,致力于提供專業(yè)的國際教育服務(wù),幫助每一位想要出國的學(xué)生實現(xiàn)自己的夢想,成功打造專業(yè)、誠信的留學(xué)服務(wù)旗艦品牌?,F(xiàn)已成為留學(xué)機構(gòu)中名副其實的“匠心”品牌和知名企業(yè)。

通過不斷地努力,匠人留學(xué)移民已云集眾多行業(yè)內(nèi)專家,這些專業(yè)能力強、從業(yè)時間長、對客戶認真負責(zé)、對申請一絲不茍的“匠人”們,不僅是您出國夢想的實現(xiàn)者,也是您出國申請路途上的領(lǐng)航人。

匠人留學(xué)移民自成立以來,始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學(xué)移民一直堅持品質(zhì)服務(wù),嚴格執(zhí)行“匠心保障計劃”:用心培養(yǎng)具有“匠人精神”的專家顧問團隊、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時監(jiān)控申請過程、申請不成功全額退款、境內(nèi)外管家式服務(wù)等。全方位保障客戶的利益,杜絕申請過程中的風(fēng)險。

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我們來聊聊為什么去留學(xué)?我接觸的很多出國留學(xué)的人,出國的理由五花八門,有的出國留學(xué)是為了求新知,學(xué)習(xí)更多知識技術(shù)的,有的是想增加職場競爭力,覺得有海外的經(jīng)歷的話更容易進名企,有的是為了,覺得國外有很多自己的向往,還有的純粹是因為好奇,那么大,我想去看看。留學(xué)的意義究竟是什么?每個人都可以有自己的答案。

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