內(nèi)蒙古優(yōu)質(zhì)的澳大利亞留學(xué)在線辦理哪家專業(yè)?
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匠人匠心 專業(yè)專注
這與我國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,就業(yè)潛力巨大密不可分,再加上我國對留學(xué)生的政策扶持,留學(xué)生選擇歸國,可以享受在一線的優(yōu)惠條件。尤其是那一些獲得了學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)生,只要在外留學(xué)達到一年的話,就可以申請北京上海廣州深圳的戶口。這對于很多人來說,都是一個很大的誘惑,所以有更多的出國留學(xué)人員選擇在學(xué)成后回國發(fā)展。
關(guān)于學(xué)習(xí)方面,大多數(shù)家長希望孩子能夠?qū)W有所成的家長要注意,特別是家境好的。這種留學(xué)行為其實是在,因為在國外的學(xué)主要就是靠學(xué)生自覺,而這些從小生活優(yōu)越的孩子出國留學(xué)后,很有可能是在虛度光陰,拿著家里的錢在外面混個幾年,到后被遣送回國之類的。什么都沒學(xué)到,反正浪費大量金錢和時間。所以出國留學(xué),學(xué)態(tài)度很重要。
留學(xué)機構(gòu)本身是因為留學(xué)市場中信息不對稱而產(chǎn)生并存在的一種服務(wù)公司形式,因此其商業(yè)性不用諱言。付出了服務(wù),收費是必然的。只是收費的高低和項目的發(fā)展變化則是因為市場的認可和競爭的結(jié)果。收費太高的留學(xué)機構(gòu),如果市場也就是客戶不認可其服務(wù),那么這樣的留學(xué)機構(gòu)比如被市場拋棄,而收費太低的留學(xué)機構(gòu),如果其服務(wù)達不到市場的期望,照樣沒有人購買。這就是所謂的性價比吧。
我國留學(xué)的飛速成長起步期在2000年,20年后正好是今年,也將達到頂峰。如果沒有疫情,可能會達到80萬或者更高一點的出國留學(xué)人群,并出現(xiàn)大約10年左右的平臺期,然而疫情的到來可能縮短了平臺期,加速了拐點的到來。雖然留學(xué)仍是一個重要的教育市場,但高速增長的黃金時代已經(jīng)過去,不可能再像過去那么蒸蒸日上。
經(jīng)常會有家長問我孩子該不該留學(xué)。我的經(jīng)驗是,10個人和我聊完,大概里面有一半人不需要出國,因為他們對于出國的認知出現(xiàn)了問題。出了國才知道中國好,沒出國的時候都羨慕能夠出國的,希望有朝一日可以出國看看,開開眼界,真到了自己出國留學(xué)的時候就各種不服,出國之后才發(fā)現(xiàn)自己是多么地愛國,多么喜歡自己的祖國,出國留學(xué)現(xiàn)象開始越來越普遍,本科畢業(yè)后,可以回頭看看班級同學(xué)的畢業(yè)去向,總有幾個已經(jīng)身在國外校園里了。
每到中考、高考、考研的成績公布后,咨詢留學(xué)的人就越來越多,可見目前我們國內(nèi)的家長和學(xué)生還是將留學(xué)當成國內(nèi)升學(xué)的備胎。這種想法小匠不敢茍同,小匠認為國內(nèi)升學(xué)和留學(xué)都是孩子提升學(xué)歷、接受高等教育的選項,至于選擇哪個,要看每個家庭的經(jīng)濟實力、學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、孩子的學(xué)業(yè)目標等等各方面因素,留學(xué)的優(yōu)勢在這些年愈發(fā)突出,無論是教育環(huán)境、院校排名、師資投入還是教育理念,留學(xué)已經(jīng)成為思想前衛(wèi)和中產(chǎn)以上家庭的佳選。另外,小匠在這里要提醒你的是,留學(xué)并不比國內(nèi)升學(xué)簡單和容易,當?shù)卦盒5娜雽W(xué)名額也是有限的,加之還要辦理簽證申請等事宜,申請周期長,還有就是要學(xué)習(xí)語言,所以留學(xué)的前期準備工作有很多,希望大家盡可能早些咨詢,至少提前一年準備是比較穩(wěn)妥的。
很多留學(xué)生出國后都會被問到,你留學(xué)的這些年,到底學(xué)到了什么,收獲了什么?隨著近幾年留學(xué)熱潮的不斷升溫,加上國內(nèi)留學(xué)生的低齡化趨勢,“留學(xué)”這個詞逐漸被拉下神壇,變成了“土豪才能出國”,“學(xué)渣才去留學(xué)”等代名詞。其實出國學(xué)到一紙文憑就夠了:一種被放到任何誰都不認識的地方都能生存下去的能力;一種名車豪宅已動搖不了愿意每天坐公車去追求簡單夢想的平淡心態(tài)。
對大學(xué)階段選擇留學(xué)的留學(xué)生來說很大的難關(guān)是語言,在大學(xué)里要讀的東西太多了,不僅是教科書還有報紙、雜志、網(wǎng)上文章等等,不僅要讀懂還要讀的快。聽、說、寫作就更不用說了。在好的大學(xué)里,老師對留學(xué)生是不會有任何特殊照顧的,這就意味著留學(xué)生要和當?shù)貙W(xué)生在一個起跑線上去拼。另外,在生活方面留學(xué)生要比當?shù)貙W(xué)生要適應(yīng)的地方更多,再加上國內(nèi)教育所形成的固定的學(xué)習(xí)模式,使留學(xué)生更加處于一種不利的地位。相對于留學(xué)生來說,這種非公平的競爭所產(chǎn)生的壓力,有時是難以想象的。當然,到當?shù)刈x大學(xué)好處也太多了,首先是真金不怕火煉,能在如此的競爭中拼搏出來的都是好樣的,在以后的人生中將獲益匪淺。中國、當?shù)厣踔羾H都將是施展才華的舞臺。繼續(xù)在當?shù)丶捌渌貐^(qū)深造,也會是如魚得水。以前曾經(jīng)高不可及的某某名校,如果有了當?shù)乇究频那瞄T磚是變得不在遙遠??偟膩砜矗绻麖拇髮W(xué)就開始留學(xué)當?shù)氐脑?,今后學(xué)生身上體現(xiàn)的中國因素會在百分之七十至八十左右,相應(yīng)的當?shù)匾蛩貢诎俜种寥笥?。所以在考慮決定是否在大學(xué)階段選擇留學(xué)方面,如同在小學(xué)留學(xué)階段需要考慮的問題一樣,對學(xué)生未來大的環(huán)境因素的考慮也是非常重要的。
改革開放后的幾十年之間,明顯可以看到的兩個特點是:留學(xué)生群體的年齡正在不斷變低,留學(xué)目的越來越復(fù)雜。從過去三十多歲的員工,到二十多歲的博士或者需要申請博士學(xué)位的碩士,再到二十歲左右的本科生和高中生,留學(xué)生的年齡線在不斷的下降,從過去的學(xué)缺乏的知識(公派出國),變成追隨個人興趣或需求(自費出國),出國逐漸成為了個人選擇。
國內(nèi)一般采用一考定終生的方式來決定孩子的未來。被大家稱之為“獨木橋”的高考,對于孩子們而言壓力太大。而國外高中普遍采用全方面考核制度,從孩子綜合表現(xiàn)情況來給予一個更加科學(xué)的評估結(jié)果。顯然更有助于孩子身心健康得到良好的發(fā)展。留學(xué)后才發(fā)現(xiàn)自己的更多可能性。適應(yīng)能力其實比自己想象的要強很多,異鄉(xiāng)的孤獨、語言的不通、風(fēng)俗習(xí)慣的差異、飲食的不習(xí)慣,本以為會崩潰,但是都沒有。學(xué)會自己去面對這些情緒,遇到問題自己去解決。
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以匠人之心 琢留學(xué)之夢
不管是選擇出國留學(xué)還是選擇本國讀研,都是一個繼續(xù)學(xué)習(xí)的選擇。出國留學(xué)需要面對的挑戰(zhàn)更多,費用,環(huán)境,語言,自身心態(tài)等等都可能影響到出國留學(xué)的效果。國內(nèi)讀研的環(huán)境比較安穩(wěn),可以免掉許多不必要的麻煩。但是應(yīng)不應(yīng)該出國是根據(jù)個人條件決定的。經(jīng)濟條件允許,個人有出國意愿,對于自身語言水平有自信的都可以選擇出國。
近些年,去留學(xué)成為熱潮。相信目前有很多考生謀劃著出國留學(xué)。而出國留學(xué)有哪些好處,又有哪些弊端呢?現(xiàn)階段有沒有必要出國留學(xué)了?如果是普通家庭的大學(xué)生或者即將畢業(yè)的生,在他們的認知里,留學(xué)生只是比他們更有錢一點,成績可能還不如他們好,他們能出國自己卻不能出國,反對。在知名大學(xué)里面的教學(xué)環(huán)境和國際化氛圍也對學(xué)生的學(xué)習(xí)很有益處。
從出國留學(xué)付出的努力來說,你說你準備了四年,但是每一個留學(xué)生在學(xué)業(yè)上付出的努力,都不會相差太多,(除了少部分為了出國玩兒的富二代留學(xué)生)。我出國留學(xué)前看了一本留學(xué)生指南,記得作者說過這樣一句話——當我找工作的時候,別人問我有什么工作經(jīng)驗,我可以很淡定的回答說:“您需要什么類型的工作經(jīng)驗,我都有?!?。
出國留學(xué)只是人們邁向社會,走向社會的一小步,國外求學(xué)期間取得的成就,終要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力在工作和人生中發(fā)揮作用。取得學(xué)位和學(xué)歷,意味著人生下一個新的起點。近年來隨著出國留學(xué)群體的壯大,“海歸”的光芒在尋找工作的大隊伍中,似乎已經(jīng)變得黯淡,逐漸與身邊的人群再無分別。在很多人眼中,出國留學(xué)的“溢價”正在消失。
有些孩子留學(xué)目的并不明確或者自己根本就不知道自己為什么要留學(xué),就被父母早早地送出國,而父母的想法只是為了出國而出國,那么陌生的環(huán)境很容易讓慣了依賴的孩子失去安全感,造成心理上的失落,這個時候家長沒有注意或者覺得不是什么重要事情的話,長期以往,會造成孩子長期的心里擠壓無法排解,影響孩子心理健康的發(fā)展。
中國各類出國留學(xué)人員總數(shù)達萬人,共有萬留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國發(fā)展。很高興可以回答這個問題,肺炎疫情仍在全球蔓延,不少原本已做好留學(xué)規(guī)劃的中國學(xué)生,尤其是計劃今年出國留學(xué)的中國學(xué)子正陷入兩難境地——能否繼續(xù)留學(xué)之路?在未來的留學(xué)之路上,橫亙在學(xué)子面前的不僅有家長及學(xué)子對留學(xué)目的國疫情的擔(dān)憂,還有即使拿到學(xué)校的錄取通知但能否順利抵達留學(xué)目的國的不確定,以及未來留學(xué)到底值不值得等問題。出國留學(xué)是國際教育主要直接的表現(xiàn)形式。
好的留學(xué)中介要看哪些方面?大機構(gòu)VS小機構(gòu)。2017年1月,教育部下了紅頭文件,取消了“中介資質(zhì)“這個東西。我遇到過有一些學(xué)生是很在意這個的,但是這究竟是個啥?有這個就靠譜?沒有就不靠譜嗎?首先,在04年以前,只要是此類中介機構(gòu),都可以直接申辦這個資質(zhì),并沒有什么難度和門檻,04年以后,教育部就不再批這個資質(zhì)了,所以之后成立的公司,都是”“資質(zhì),也就是說,我可以沒資質(zhì),但是我給有資質(zhì)的公司每年交錢,就可以使用他們的資質(zhì)??墒侨绻娴某隽藛栴},不是有個資質(zhì)就能解決問題的了。不管大小機構(gòu),這人要是真的打算昧良心,啥都不好使。耽誤的都是咱們自己的精力和時間。另外就是學(xué)生數(shù)量的問題,大機構(gòu)學(xué)生多,顧問老師相對比較忙,小機構(gòu)的話,因為學(xué)生數(shù)量少,所以可以更周到的服務(wù)每位同學(xué)。個人建議:大機構(gòu)并不是沒有靠譜的老師,如果你碰到了,且各個方面都很合適,那么完全可以確定合作。小機構(gòu)一樣有NT人員,如果碰到了,那么一定有多遠走多遠。
匠人留學(xué)移民業(yè)務(wù)涉及出國留學(xué)、移民、海外置業(yè)、簽證申請、在職提升等領(lǐng)域。其中留學(xué)業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、國內(nèi)預(yù)科、學(xué)校申請、獎學(xué)金申請、職業(yè)規(guī)劃等方面,讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。公司一直秉承“以匠人之心,琢留學(xué)之夢”的服務(wù)理念,致力于提供專業(yè)的國際教育服務(wù),幫助每一位想要出國的學(xué)生實現(xiàn)自己的夢想,成功打造專業(yè)、誠信的留學(xué)服務(wù)旗艦品牌?,F(xiàn)已成為留學(xué)機構(gòu)中名副其實的“匠心”品牌和知名企業(yè)。
通過不斷地努力,匠人留學(xué)移民已云集眾多行業(yè)內(nèi)專家,這些專業(yè)能力強、從業(yè)時間長、對客戶認真負責(zé)、對申請一絲不茍的“匠人”們,不僅是您出國夢想的實現(xiàn)者,也是您出國申請路途上的領(lǐng)航人。
匠人留學(xué)移民自成立以來,始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學(xué)移民一直堅持品質(zhì)服務(wù),嚴格執(zhí)行“匠心保障計劃”:用心培養(yǎng)具有“匠人精神”的專家顧問團隊、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時監(jiān)控申請過程、申請不成功全額退款、境內(nèi)外管家式服務(wù)等。全方位保障客戶的利益,杜絕申請過程中的風(fēng)險。
【JRLXYMlxymhwzyqz】
內(nèi)蒙古優(yōu)質(zhì)的澳大利亞留學(xué)在線辦理哪家專業(yè)?好的留學(xué)中介要看哪些方面?專業(yè)度。顧問老師對于所申請院校/專業(yè)的要求,實際錄取經(jīng)驗,全程服務(wù)的了解程度(不光是前期選校咨詢)。文書與真實案例。對于大品牌大機構(gòu)來說,案例基本上不存在造假,因為學(xué)生數(shù)量多,offer多是正常現(xiàn)象。大機構(gòu)的文書老師和顧問老師一樣,要靠運氣去碰。現(xiàn)在有一些留學(xué)中介排雷的信息,還可以稍微有點幫助。文書來說,我沒見過正常市價的大機構(gòu),能夠做出多么好多么有針對性的文書(不排除我見識還不太夠),我認為的主要原因是因為工作量大,公司要求并不那么的嚴苛,加上一些機構(gòu)是會強制學(xué)生申請保底專業(yè)的,所以對于文書這塊并沒有特別高的標準去要求。從我這么多年的經(jīng)驗來說,我認為好的文書需要看以下幾點:1.素材的挖掘。2.寫作時經(jīng)歷的選擇和分配。3.針對性及整體結(jié)構(gòu)。4.文筆。其中素材挖掘是需要在前期跟學(xué)生溝通的,如何提供素材,提供哪些內(nèi)容,這是文書寫作的根本。但是這點很少有中介能夠做到。(大部分都是一套表格一發(fā),各位學(xué)生一填,文書一寫,OK了。沒有任何指導(dǎo)的素材填寫,單獨靠文書老師寫作,是寫不出好文書的)