包頭正規(guī)的出國留學(xué)機構(gòu)哪家口碑好？

匠人匠心 專業(yè)專注

初中選擇留學(xué)的好處是學(xué)生在學(xué)業(yè)及語言方面能打下一個好基礎(chǔ)，在高中階段能與其它當(dāng)?shù)睾⒆诱驹谝粋€起跑線上，雖然失去了一些活動的機會，但也有得有失無礙大局。當(dāng)?shù)卮髮W(xué)不要求初中成績，所以如果初中成績不理想，在高中階段尚有彌補的機會。初中選擇留學(xué)較大的問題是孩子年齡小不夠開車年齡，再加上私校沒有校車，孩子上學(xué)的接送是個大問題，在初中階段由于各項活動非常多，接送不僅只是上學(xué)放學(xué)的問題，參加活動也要接送，所以如果學(xué)生初中階段選擇留學(xué)，家長需要有能力解決這一問題。所以在考慮決定是否初中階段選擇留學(xué)方面，如同在小學(xué)階段選擇留學(xué)需要考慮的問題一樣，對孩子未來大的環(huán)境因素的考慮也是非常重要的。部分學(xué)校也需要家長的陪讀。

不少家庭在小學(xué)、初中階段就把自己的孩子送了出去留學(xué)，希望能以此給孩子換取一個良好的未來。而更是有相當(dāng)數(shù)量的留學(xué)生，因為在國內(nèi)考不上心儀的本科大學(xué)這才選擇了出國申請國外的學(xué)校。真正因為成績拔尖而走出去的留學(xué)生已經(jīng)只占了極小一部分，因此，當(dāng)新冠肺炎疫情來襲，留學(xué)生們無法繼續(xù)出國深造了，他們又該何去何從呢。

留學(xué)生群體十分龐大，2018年度各類留學(xué)回國人員總數(shù)為51.94萬人。這其中既有杰出的人才，也有為了混學(xué)歷而出國的人，絕大部分是普通的留學(xué)群體。他們既沒有做到出類拔萃，但也并非沒有真才實學(xué)。有的人出國避開了國內(nèi)的競爭壓力，有的人出國讀碩士，可以更快的畢業(yè)。更多的人希望國外鍍金，能夠增加自己的競爭力。

很多人做事更多的是一種從眾心理，有個朋友的孩子，高中一年級就執(zhí)意要出國留學(xué)，后來詳細了解他的想法，才知道他是覺得同班同學(xué)都有很多出國留學(xué)的，所以自己也想去。我國不僅人口多，近幾年來，出國留學(xué)生的數(shù)量也逐年增加。根據(jù)相關(guān)資料顯示，主要留學(xué)人員派出中，中國留學(xué)生數(shù)量居高不下，中國已經(jīng)是大的留學(xué)生源國。?

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以匠人之心 琢留學(xué)之夢

留學(xué)，對任何一個人來說，可能都是一個不大不小的際遇，可以為你的人生帶來很大的改變。留學(xué)，到底在思維和生活習(xí)慣上，能給你帶來哪些改變？在企業(yè)看來，一個有留學(xué)經(jīng)驗的學(xué)生相對于國內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生更具有自信、獨立性強、勇于挑戰(zhàn)等好品質(zhì)。學(xué)生通過在國外的學(xué)習(xí)，能夠?qū)⒅袊幕c國外多元文化巧妙的融合,并且熟練使用外語，使其能夠在國內(nèi)求職者中脫穎而出。學(xué)生在國外多年求學(xué)和生活的經(jīng)歷，使其看待事物的眼光更遠，更獨特，這對企業(yè)的發(fā)展無疑是一大好處，這也無形中增加了其就業(yè)機會。

那些覺得出國就是解放，就是可以在全新的國度過上無憂無慮日子的想法都略顯片面，真實的情況是：你很有可能在出國初期就要面對在異國他鄉(xiāng)無法與他人順暢溝通，理解不到他人重點，面對家庭富足留學(xué)的人占絕大多數(shù)這樣的現(xiàn)實，從而引發(fā)一系列的心理壓力的問題。所以你在看到更大世界的那一段時間里，可能會感到一定的落差，也可能會產(chǎn)生不適應(yīng)和自卑。

現(xiàn)在，無論是國外正規(guī)院校還是使領(lǐng)館，對于假材料的甄別和審查都予以了高度重視并且有一套可行的機制。那么，說了這么多誤區(qū)后，到底應(yīng)該怎么選擇留學(xué)中介機構(gòu)呢？曾經(jīng)有學(xué)生經(jīng)過初步篩選后決定在3家留學(xué)中介機構(gòu)中作出選擇，他問到，如果我和你們簽約，你們可以接受我委托留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)實施監(jiān)理嗎？結(jié)果是，只有一家作出了正面的承諾。如果連這樣的勇氣和態(tài)度都沒有，可以不可以懷疑：其中必有貓膩呢？總的說來，留學(xué)中介服務(wù)是一種市場行為，然而缺乏消費者的集中評價平臺和第三方評價機制。只有市場競爭才能優(yōu)勝劣汰，試圖依靠政府的行政監(jiān)管職能是難以在本質(zhì)上提升行業(yè)信用和整體服務(wù)質(zhì)量的。

后疫情時代，究竟還要不要選擇留學(xué)？這個需要具體問題具體分析的命題，還是有一個不變的大思路。明確選擇留學(xué)的收獲目的：在感受西方教育，外語學(xué)習(xí)環(huán)境，增長見識，文化氛圍等多種方面的作用下，出國的收獲肯定是會有的，畢竟選擇留學(xué)不是僅為一紙文憑，而是希望未來人生的道路更廣，能有更多的選擇。留學(xué)不為鍍金，而是成為“跨度”人才。未來人工智能快速發(fā)展，在一個給定的環(huán)境，有大量的數(shù)據(jù)，明確判斷標(biāo)準(zhǔn)的時候，機器一定做得比人好，這個時候人就更需要跨度——知識面的跨度、事業(yè)的跨度、跨國`家的跨度、跨文化的跨度。結(jié)尾，積累社會資本，連接真實人際網(wǎng)絡(luò)。如果留學(xué)沒有辦法跟不同背景的同學(xué)有深入的溝通，沒有辦法進入到當(dāng)?shù)厣缛?，那這樣的留學(xué)是“失敗的”，留學(xué)不是拿一個鍍金文憑回國，或者借由留學(xué)謀求移民的身份，而是能夠積累社會資本，就是人跟人之間真實的、穩(wěn)固的連接，能夠在未來為我所用。

規(guī)模大、跨區(qū)域甚至跨國界固然有其歷史積淀和經(jīng)營成功的道理，大面積的豪華辦公室、龐大的員工隊伍、整齊的著裝、流水線式的管理、貌似嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蛻艄芾硐到y(tǒng)、耀眼的各類獎項只是一種商業(yè)形式，不能完全作為判斷其是否好品牌或者是否適合你的留學(xué)機構(gòu)的依據(jù)。有人推薦過甚至有媒體在談到如何選擇留學(xué)機構(gòu)的時候建議到：選擇規(guī)模大一點的留學(xué)機構(gòu)。對此，我想說，三鹿奶粉和哈藥的規(guī)模也很大，不是照樣坑爹么？康菲公司是跨國巨鱷，不是還漏油不認賬么？

經(jīng)濟因素是所有人都不可避免的。如果畢業(yè)后直接留學(xué)，因為還沒有開始賺錢，所以父母要承擔(dān)起所有的費用。當(dāng)然，不用考慮money上問題的同學(xué)，請忽略。在這些留學(xué)家長群體中，如果孩子是后再出國的自然會少些顧慮，畢竟大學(xué)生已經(jīng)具備了一定的辨別能力和自理能力，但若是孩子尚未成年就要出國讀書則不可避免會讓家長的顧慮和擔(dān)憂更多一些….但不論憂慮幾何，大家大都離不開留學(xué)中介機構(gòu)的幫助和指引。出國留學(xué)就注定要花一大筆錢。

有的留學(xué)生說，未來還是想回國發(fā)展，因為像美國這種越成熟的社會，機會越少。那我認為好就是大學(xué)本科結(jié)束后再出國留學(xué)，而不是本科甚至更低齡。被動留學(xué)的孩子通常會認識不到留學(xué)的價值，也不會利用好留學(xué)的機會去充實自己，經(jīng)常處于被動的狀態(tài)。如果在異國遇到挫折甚至?xí)裨棺约旱母改浮Ｒ虼吮粍恿魧W(xué)的孩子，很難將留學(xué)的價值發(fā)揮到大，對有些孩子來說，出國留學(xué)純粹是浪費金錢和時間~。

可近幾年，“留學(xué)富二代”“鍍金”“大學(xué)”等等詞匯矛頭直指留學(xué)生群體，有些論調(diào)甚至聲稱“留學(xué)生一代不如一代，出國留學(xué)只是為了鍍金，回國仍舊一無是處”。綜合專家意見，考慮留學(xué)生出國求學(xué)的國別差異，學(xué)制年限以及不同學(xué)歷的年限差別，更準(zhǔn)確的測算方法是，用當(dāng)年回國人數(shù)對比三年前出國留學(xué)人數(shù)的差值變化，來觀察留學(xué)生回國“進大于出”的實際拐點是否已經(jīng)到來。

追隨父母出國的者子女，很多10歲以下的小孩因父母而留學(xué)。對的規(guī)定非常嚴(yán)格，很多大人雖然得到了的資格，但他們的孩子還不能，可是又不放心把孩子一個人孤苦伶仃的留在國內(nèi)。因此，基本上所有的家庭都會把孩子帶走，沒有資格的孩子也就變成了所謂的出國留學(xué)。留學(xué)需謹(jǐn)慎，但不是勸家長不要讓孩子去留學(xué)，只是要考慮國外環(huán)境和國內(nèi)的差異，并且要考慮孩子本身的情況。

出國留學(xué)可以磨練語言技能，如果打算出國留學(xué)，主要的吸引力之一就是有機會學(xué)一門外語。出國留學(xué)讓留學(xué)生有機會沉浸在一在我國前幾十年，出國留學(xué)的學(xué)生回國率是非常低的，1978年中國出國留學(xué)人員有860人，學(xué)成回國留學(xué)生248人，回國率僅僅只有。因為當(dāng)時，國內(nèi)發(fā)展才剛起步，所以大部分人出國以后不想回到國內(nèi)，而是選擇了在國外發(fā)展，人才流失還是比較多的。

您怎么看待部分中國中產(chǎn)階級家庭的教育焦慮？后疫情時代，他們是否會產(chǎn)生更多主觀的疑慮，包括對出國留學(xué)安全性的擔(dān)憂？目前，從國內(nèi)政策來看，我國也一直對留學(xué)持大力支持的態(tài)度，早在6月就正式印發(fā)了《等八部門關(guān)于加快和擴大教育對外開放的意見》，表示疫情對出國留學(xué)的影響是暫時的。在12月7日開幕的“國際人工智能與教育會議”上，更是明確表示“鼓勵出國留學(xué)”。

在選擇留學(xué)品牌/機構(gòu)的過程中會遇到這樣或那樣的問題，稍有不慎便可能入坑，損失了錢款不說，還浪費了很多寶貴的時間，為了避免不必要的損失，大家在選擇留學(xué)品牌/機構(gòu)時，一定要注意，該留學(xué)品牌/機構(gòu)是否有營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照上是否有留學(xué)經(jīng)營范圍，營業(yè)執(zhí)照上的營業(yè)場所是否與實際的經(jīng)營場所一致。如果該留學(xué)品牌/機構(gòu)不能滿足這個條件，不建議大家選擇。

在找留學(xué)中介機構(gòu)時，肯定是要考察機構(gòu)的專業(yè)程度的，但除此之外，也要看一下顧問的工作負荷量。有些留學(xué)中介機構(gòu)，老師帶的學(xué)生數(shù)量是沒有上限的，那必然會導(dǎo)致一個結(jié)果，無法給學(xué)生提供好的服務(wù)。要么是老師自己水平因素，要么是精力有限。而一些高品質(zhì)的留學(xué)機構(gòu)，顧問老師在申請上的經(jīng)驗，通常很豐富，因為每問顧問老師帶的學(xué)生數(shù)量有限，因此不會出現(xiàn)老師之間存在溝通障礙的現(xiàn)象，當(dāng)每個老師都有帶學(xué)生的數(shù)量限制后，顧問老師也就可以有更充足的時間精力去為學(xué)生服務(wù)了，就不會出現(xiàn)因為帶的學(xué)生多，為了完成工作任務(wù)敷衍了事的現(xiàn)象。

匠人留學(xué)移民業(yè)務(wù)涉及出國留學(xué)、移民、海外置業(yè)、簽證申請、在職提升等領(lǐng)域。其中留學(xué)業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、國內(nèi)預(yù)科、學(xué)校申請、獎學(xué)金申請、職業(yè)規(guī)劃等方面，讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。公司一直秉承“以匠人之心，琢留學(xué)之夢”的服務(wù)理念，致力于提供專業(yè)的國際教育服務(wù)，幫助每一位想要出國的學(xué)生實現(xiàn)自己的夢想，成功打造專業(yè)、誠信的留學(xué)服務(wù)旗艦品牌。現(xiàn)已成為留學(xué)機構(gòu)中名副其實的“匠心”品牌和知名企業(yè)。

通過不斷地努力，匠人留學(xué)移民已云集眾多行業(yè)內(nèi)專家，這些專業(yè)能力強、從業(yè)時間長、對客戶認真負責(zé)、對申請一絲不茍的“匠人”們，不僅是您出國夢想的實現(xiàn)者，也是您出國申請路途上的領(lǐng)航人。

匠人留學(xué)移民自成立以來，始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學(xué)移民一直堅持品質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“匠心保障計劃”：用心培養(yǎng)具有“匠人精神”的專家顧問團隊、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時監(jiān)控申請過程、申請不成功全額退款、境內(nèi)外管家式服務(wù)等。全方位保障客戶的利益，杜絕申請過程中的風(fēng)險。

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包頭正規(guī)的出國留學(xué)機構(gòu)哪家口碑好？

“不出國也能留學(xué)”的模式優(yōu)勢明顯，但并不適合那些能在海外生活學(xué)的同學(xué)，這類學(xué)生往往更愿意提前進入留學(xué)，開啟留學(xué)生活。這種方式比較適合經(jīng)濟實力較強的家庭，大部分高中就去國外的孩子因為年齡太小，父母也不放心，往往會陪同一起出國，這無形中增加了留學(xué)的費用。孩子現(xiàn)階段并不完全具備獨自在海外生活的獨立性、判斷是非能力和自制力等各方面條件，孩子出國后不能抵御誘惑沾染上不良習(xí)慣，荒廢學(xué)業(yè)。