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出國留學(xué)
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內(nèi)蒙古熱門的出國留學(xué)辦理中介推薦

發(fā)布時(shí)間:2022-04-27瀏覽次數(shù):244

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改革開放后的幾十年之間,明顯可以看到的兩個(gè)特點(diǎn)是:留學(xué)生群體的年齡正在不斷變低,留學(xué)目的越來越復(fù)雜。從過去三十多歲的員工,到二十多歲的博士或者需要申請博士學(xué)位的碩士,再到二十歲左右的本科生和高中生,留學(xué)生的年齡線在不斷的下降,從過去的學(xué)缺乏的知識(shí)(公派出國),變成追隨個(gè)人興趣或需求(自費(fèi)出國),出國逐漸成為了個(gè)人選擇。



一個(gè)學(xué)期的學(xué)費(fèi)就要將近十萬元,為了讓自己出國留學(xué),父母一狠心,賣了房子,又到處求人借錢,東拼西湊才借夠了出國留學(xué)的費(fèi)用。不少人以為出國就是天天開Party,隨時(shí)去旅行,你以為這就是留學(xué)的全部?其他學(xué)生他們埋頭啃著一本接一本的磚頭書的時(shí)候,熬夜趕著一篇又一篇論文的時(shí)候,你并不知道,當(dāng)然他們也不想讓你知道。

好的留學(xué)中介要看哪些方面?專業(yè)度。顧問老師對(duì)于所申請?jiān)盒?專業(yè)的要求,實(shí)際錄取經(jīng)驗(yàn),全程服務(wù)的了解程度(不光是前期選校咨詢)。文書與真實(shí)案例。對(duì)于大品牌大機(jī)構(gòu)來說,案例基本上不存在造假,因?yàn)閷W(xué)生數(shù)量多,offer多是正常現(xiàn)象。大機(jī)構(gòu)的文書老師和顧問老師一樣,要靠運(yùn)氣去碰?,F(xiàn)在有一些留學(xué)中介排雷的信息,還可以稍微有點(diǎn)幫助。文書來說,我沒見過正常市價(jià)的大機(jī)構(gòu),能夠做出多么好多么有針對(duì)性的文書(不排除我見識(shí)還不太夠),我認(rèn)為的主要原因是因?yàn)楣ぷ髁看?,公司要求并不那么的?yán)苛,加上一些機(jī)構(gòu)是會(huì)強(qiáng)制學(xué)生申請保底專業(yè)的,所以對(duì)于文書這塊并沒有特別高的標(biāo)準(zhǔn)去要求。從我這么多年的經(jīng)驗(yàn)來說,我認(rèn)為好的文書需要看以下幾點(diǎn):1.素材的挖掘。2.寫作時(shí)經(jīng)歷的選擇和分配。3.針對(duì)性及整體結(jié)構(gòu)。4.文筆。其中素材挖掘是需要在前期跟學(xué)生溝通的,如何提供素材,提供哪些內(nèi)容,這是文書寫作的根本。但是這點(diǎn)很少有中介能夠做到。(大部分都是一套表格一發(fā),各位學(xué)生一填,文書一寫,OK了。沒有任何指導(dǎo)的素材填寫,單獨(dú)靠文書老師寫作,是寫不出好文書的)

有些孩子留學(xué)目的并不明確或者自己根本就不知道自己為什么要留學(xué),就被父母早早地送出國,而父母的想法只是為了出國而出國,那么陌生的環(huán)境很容易讓慣了依賴的孩子失去安全感,造成心理上的失落,這個(gè)時(shí)候家長沒有注意或者覺得不是什么重要事情的話,長期以往,會(huì)造成孩子長期的心里擠壓無法排解,影響孩子心理健康的發(fā)展。



我們要知道出國留學(xué)是一個(gè)長線,出國留學(xué)給一個(gè)人帶來的收益并不只是眼前的收益,更多的是自己的一個(gè)思維方式,眼界,交際圈等等多方面的一個(gè)收獲。今年的留學(xué)生的確很難,因?yàn)樾鹿诜窝滓咔椋S多學(xué)校停課,開學(xué)遙遙無期,面授改為線上,雅思考試托福考試都???,新冠肺炎疫情也給正在準(zhǔn)備出國留學(xué)的學(xué)生心頭蒙上了一層陰影。

不管怎樣,出國求學(xué),留學(xué)生們可以學(xué)到更多國際前沿的知識(shí)和的技術(shù),可以學(xué)會(huì)與不同文化背景和思想觀念的人交流溝通。尤其是當(dāng)今風(fēng)云變幻的國際形勢下,更是要堅(jiān)定一顆開放,包容的心。么事情都是有圈子的,國內(nèi)升學(xué)如此,出國留學(xué)如此,找工作也如此,每個(gè)人都想著破圈逆襲,但現(xiàn)實(shí)往往很殘酷,起點(diǎn)很大程度上決定了一個(gè)人的高度。

我建議家長一定要想清楚留學(xué)的目的是什么?孩子未來要在哪里發(fā)展?出國本身只是幫助你見世面的路徑,路徑和目的不能背道而馳。21年的教育和留學(xué)肯定是要井噴的,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人還是覺得,只要我學(xué)歷高,市場就該認(rèn)可我,而且整個(gè)市場水漲船高,我考又考不起國內(nèi)名校,再不花錢出國和別人有點(diǎn)錢的拼,那我豈不是連起跑線都沒達(dá)到。

什么樣的留學(xué)中介萬萬不能選?與其說選擇中介,更重要的是選擇顧問老師。假如對(duì)應(yīng)咨詢的顧問老師一問三不知、避重就輕并且敷衍了事只知道催簽約,不管是什么機(jī)構(gòu),不管多少錢,都不能找,因?yàn)檫@種地方,花一分錢,都是浪費(fèi)。小匠見過大大小小很多的機(jī)構(gòu),小匠個(gè)人很厭惡的就是某些“XX學(xué)長“”XX學(xué)姐“之類的這些所謂的個(gè)人工作室。手續(xù)不齊全先不說,主要我們連這個(gè)人究竟是哪位,姓甚名誰都不知道,這個(gè)是我萬萬不能接受的。



近些年,去留學(xué)成為熱潮。相信目前有很多考生謀劃著出國留學(xué)。而出國留學(xué)有哪些好處,又有哪些弊端呢?現(xiàn)階段有沒有必要出國留學(xué)了?如果是普通家庭的大學(xué)生或者即將畢業(yè)的生,在他們的認(rèn)知里,留學(xué)生只是比他們更有錢一點(diǎn),成績可能還不如他們好,他們能出國自己卻不能出國,反對(duì)。在知名大學(xué)里面的教學(xué)環(huán)境和國際化氛圍也對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)很有益處。

近年來,面對(duì)國內(nèi)越來越大的就業(yè)競爭壓力,越來越多的工作多年的工作黨開始考慮留學(xué),想要借此進(jìn)一步拓寬知識(shí)面和人際關(guān)系,提高自己的業(yè)務(wù)能力,增加自身的競爭力。據(jù)了解,目前有許多30歲以上的留學(xué)生,他們大多數(shù)人對(duì)目前的工作環(huán)境并不滿意。因此,他們希望通過出國學(xué)習(xí)更深入、更系統(tǒng)的知識(shí),突破工作上的瓶頸。大齡青年留學(xué)生的留學(xué)目標(biāo)其實(shí)與大多數(shù)留學(xué)生一樣,可以分為提高能力型和留學(xué)移民型。



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以匠人之心 琢留學(xué)之夢



出國留學(xué)不是一拍腦門的事,至少需要半年的前后安排時(shí)間。對(duì)于已經(jīng)開始了留學(xué)之路的同學(xué)們,按部就班的進(jìn)行原先的計(jì)劃就好了,疫情小插曲的到來,你是否已經(jīng)想好放棄這么久的努力和夢想?出國留學(xué)的門檻越來越低,送孩子出國“鍍金”已經(jīng)成為很多家長的選擇。而且隨著二三線城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,低齡留學(xué)生群體也開始日益龐大。

如果你想了解留學(xué),又在本地區(qū)尋找得眼花繚亂或者毫無頭緒?在網(wǎng)絡(luò)上搜索留學(xué),各個(gè)網(wǎng)站上面人們卻又眾說紛紜?網(wǎng)絡(luò)上眾多的留學(xué)的品牌、機(jī)構(gòu)和老師,該如何選擇呢?其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)和交通的發(fā)展,拉近了時(shí)間與空間的束縛,如果你想選擇一家靠譜的留學(xué)機(jī)構(gòu),就不要把注意力只放在本地區(qū)之內(nèi),你可以了解一下“匠人留學(xué)移民”,專業(yè)、靠譜、性價(jià)比高,非常重要的是安全可靠!你不妨先咨詢試試,“貨比三家”嘛~

不少家庭在小學(xué)、初中階段就把自己的孩子送了出去留學(xué),希望能以此給孩子換取一個(gè)良好的未來。而更是有相當(dāng)數(shù)量的留學(xué)生,因?yàn)樵趪鴥?nèi)考不上心儀的本科大學(xué)這才選擇了出國申請國外的學(xué)校。真正因?yàn)槌煽儼渭舛叱鋈サ牧魧W(xué)生已經(jīng)只占了極小一部分,因此,當(dāng)新冠肺炎疫情來襲,留學(xué)生們無法繼續(xù)出國深造了,他們又該何去何從呢。

“不出國也能留學(xué)”的模式優(yōu)勢明顯,但并不適合那些能在海外生活學(xué)的同學(xué),這類學(xué)生往往更愿意提前進(jìn)入留學(xué),開啟留學(xué)生活。這種方式比較適合經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的家庭,大部分高中就去國外的孩子因?yàn)槟挲g太小,父母也不放心,往往會(huì)陪同一起出國,這無形中增加了留學(xué)的費(fèi)用。孩子現(xiàn)階段并不完全具備獨(dú)自在海外生活的獨(dú)立性、判斷是非能力和自制力等各方面條件,孩子出國后不能抵御誘惑沾染上不良習(xí)慣,荒廢學(xué)業(yè)。



好的留學(xué)中介要看哪些方面?大機(jī)構(gòu)VS小機(jī)構(gòu)。2017年1月,教育部下了紅頭文件,取消了“中介資質(zhì)“這個(gè)東西。我遇到過有一些學(xué)生是很在意這個(gè)的,但是這究竟是個(gè)啥?有這個(gè)就靠譜?沒有就不靠譜嗎?首先,在04年以前,只要是此類中介機(jī)構(gòu),都可以直接申辦這個(gè)資質(zhì),并沒有什么難度和門檻,04年以后,教育部就不再批這個(gè)資質(zhì)了,所以之后成立的公司,都是”“資質(zhì),也就是說,我可以沒資質(zhì),但是我給有資質(zhì)的公司每年交錢,就可以使用他們的資質(zhì)??墒侨绻娴某隽藛栴},不是有個(gè)資質(zhì)就能解決問題的了。不管大小機(jī)構(gòu),這人要是真的打算昧良心,啥都不好使。耽誤的都是咱們自己的精力和時(shí)間。另外就是學(xué)生數(shù)量的問題,大機(jī)構(gòu)學(xué)生多,顧問老師相對(duì)比較忙,小機(jī)構(gòu)的話,因?yàn)閷W(xué)生數(shù)量少,所以可以更周到的服務(wù)每位同學(xué)。個(gè)人建議:大機(jī)構(gòu)并不是沒有靠譜的老師,如果你碰到了,且各個(gè)方面都很合適,那么完全可以確定合作。小機(jī)構(gòu)一樣有NT人員,如果碰到了,那么一定有多遠(yuǎn)走多遠(yuǎn)。

在找留學(xué)中介機(jī)構(gòu)時(shí),肯定是要考察機(jī)構(gòu)的專業(yè)程度的,但除此之外,也要看一下顧問的工作負(fù)荷量。有些留學(xué)中介機(jī)構(gòu),老師帶的學(xué)生數(shù)量是沒有上限的,那必然會(huì)導(dǎo)致一個(gè)結(jié)果,無法給學(xué)生提供好的服務(wù)。要么是老師自己水平因素,要么是精力有限。而一些高品質(zhì)的留學(xué)機(jī)構(gòu),顧問老師在申請上的經(jīng)驗(yàn),通常很豐富,因?yàn)槊繂栴檰柪蠋煄У膶W(xué)生數(shù)量有限,因此不會(huì)出現(xiàn)老師之間存在溝通障礙的現(xiàn)象,當(dāng)每個(gè)老師都有帶學(xué)生的數(shù)量限制后,顧問老師也就可以有更充足的時(shí)間精力去為學(xué)生服務(wù)了,就不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)閹У膶W(xué)生多,為了完成工作任務(wù)敷衍了事的現(xiàn)象。

等孩子大了,家里的經(jīng)濟(jì)條件允許了,或許是自己有能力出國留學(xué)。這個(gè)時(shí)候再出去,無論是對(duì)于孩子,還是對(duì)于父母來說,都是一件非常好的事情。20年前,人才競爭就是,是的路徑。后來又增加了出國這條路。我們做高端留學(xué)業(yè)務(wù),會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多非常的“小官二代”和“小富二代”。他們有雄心,有能力,有資源,而且還勤奮,在求職和創(chuàng)業(yè)方面真的具備得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。



匠人留學(xué)移民業(yè)務(wù)涉及出國留學(xué)、移民、海外置業(yè)、簽證申請、在職提升等領(lǐng)域。其中留學(xué)業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、國內(nèi)預(yù)科、學(xué)校申請、獎(jiǎng)學(xué)金申請、職業(yè)規(guī)劃等方面,讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。公司一直秉承“以匠人之心,琢留學(xué)之夢”的服務(wù)理念,致力于提供專業(yè)的國際教育服務(wù),幫助每一位想要出國的學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的夢想,成功打造專業(yè)、誠信的留學(xué)服務(wù)旗艦品牌?,F(xiàn)已成為留學(xué)機(jī)構(gòu)中名副其實(shí)的“匠心”品牌和知名企業(yè)。

通過不斷地努力,匠人留學(xué)移民已云集眾多行業(yè)內(nèi)專家,這些專業(yè)能力強(qiáng)、從業(yè)時(shí)間長、對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)申請一絲不茍的“匠人”們,不僅是您出國夢想的實(shí)現(xiàn)者,也是您出國申請路途上的領(lǐng)航人。

匠人留學(xué)移民自成立以來,始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學(xué)移民一直堅(jiān)持品質(zhì)服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行“匠心保障計(jì)劃”:用心培養(yǎng)具有“匠人精神”的專家顧問團(tuán)隊(duì)、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時(shí)監(jiān)控申請過程、申請不成功全額退款、境內(nèi)外管家式服務(wù)等。全方位保障客戶的利益,杜絕申請過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

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每年春季,都是各大企業(yè)集中釋放招聘需求、職場人扎堆找工作的高峰期。今年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生為909萬人,再創(chuàng)新高!與此同時(shí),疫情導(dǎo)致更多海外留學(xué)生選擇回國找工作,這讓今年的職場新人們面臨更加激烈的競爭。數(shù)據(jù)顯示,2020年,向國內(nèi)崗位投遞簡歷的海歸人才數(shù)量較2019年增長了百分之三十三點(diǎn)九。而在今年春節(jié)后的次周,隨著考研成績公布,更多應(yīng)屆生流向就業(yè)市場,求職人數(shù)同比增長百分之一百四十三點(diǎn)一。

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