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匠人匠心 專業(yè)專注

基于留學(xué)帶來的收益，大多數(shù)家庭依然會選擇送孩子出國留學(xué)，但是考慮到安全因素，在選擇留學(xué)區(qū)域時，或許會有所轉(zhuǎn)變。前些日子，相關(guān)數(shù)據(jù)報告指出，留學(xué)生薪資月薪都不過萬，眾多人成為吃瓜群眾，指出留學(xué)無用論。留學(xué)有那么負面消息，為什么還有這么多人出國留學(xué)？留學(xué)和沒留學(xué)到底有啥區(qū)別呢？頓時覺得這是個好問題。今天我們就從幾個方面具體說一下。

每年春季，都是各大企業(yè)集中釋放招聘需求、職場人扎堆找工作的高峰期。今年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生為909萬人，再創(chuàng)新高！與此同時，疫情導(dǎo)致更多海外留學(xué)生選擇回國找工作，這讓今年的職場新人們面臨更加激烈的競爭。數(shù)據(jù)顯示，2020年，向國內(nèi)崗位投遞簡歷的海歸人才數(shù)量較2019年增長了百分之三十三點九。而在今年春節(jié)后的次周，隨著考研成績公布，更多應(yīng)屆生流向就業(yè)市場，求職人數(shù)同比增長百分之一百四十三點一。

有的留學(xué)生說，未來還是想回國發(fā)展，因為像美國這種越成熟的社會，機會越少。那我認為好就是大學(xué)本科結(jié)束后再出國留學(xué)，而不是本科甚至更低齡。被動留學(xué)的孩子通常會認識不到留學(xué)的價值，也不會利用好留學(xué)的機會去充實自己，經(jīng)常處于被動的狀態(tài)。如果在異國遇到挫折甚至?xí)裨棺约旱母改?。因此被動留學(xué)的孩子，很難將留學(xué)的價值發(fā)揮到大，對有些孩子來說，出國留學(xué)純粹是浪費金錢和時間~。

很多留學(xué)生情況不同，大體分兩類。一類公費，一類自費。在公費這類人群中，不乏品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，他們通過自己努力獲得了出國學(xué)的機會。另一類就是非富即貴的家庭出身，他們的父母在國內(nèi)經(jīng)濟條件優(yōu)渥，國內(nèi)都見識過了，送成績一般的孩子出國見見世面。這就跟旅游沒啥區(qū)別，國內(nèi)景點都逛遍了，沒啥新鮮感，于是拿著錢，出去玩了。

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以匠人之心 琢留學(xué)之夢

出國留學(xué)是近年來的一個熱門話題，出國去加拿大留學(xué)的人也越來越多，那么，關(guān)于出國留學(xué)的一些簽證問題，你了解哪些呢？不夠清楚的跟著匠人留學(xué)一起來看看吧！有很多同學(xué)害怕翻車，希望能盡快申請國外的大學(xué)給自己一個升學(xué)保障，誰家的offer給的快，誰要求低就申請誰。然而留學(xué)就像人生路上多了一個機會，經(jīng)緯出國的小編小匠更希望大家謹慎思考。結(jié)合自己的學(xué)情況和家庭能力，選擇適合自己出國的留學(xué)方案和留學(xué)時間。

近年來，越來越多的中國留學(xué)生選擇在海外完成學(xué)業(yè)后回國就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。其中北京、上海是留學(xué)生回國就業(yè)的初選目的地。京、滬兩地出臺了一系列優(yōu)惠措施，給予海外歸國的碩士、博士畢業(yè)生在落戶、創(chuàng)業(yè)方面的便利，以吸引出眾的國際化人才回國。據(jù)悉，按照規(guī)定，歸國的碩、博留學(xué)生可在回國之后兩年內(nèi)享受這些優(yōu)惠措施。以北京為例，留學(xué)生申請落戶北京應(yīng)具備的基本條件之一為“學(xué)業(yè)結(jié)束回國兩年內(nèi)就業(yè)并提出申請”。據(jù)悉，這里的“兩年內(nèi)”期限是從畢業(yè)后初次回國的時間開始計算，而非頒發(fā)畢業(yè)證和舉行畢業(yè)典禮的時間。然而，在新冠疫情的影響下，大量留學(xué)生或因?qū)W校關(guān)閉、躲避疫情而提前回國；或因國際航路中斷、機票昂貴而停留國內(nèi)無法回校，不得不以網(wǎng)絡(luò)授課和網(wǎng)絡(luò)答辯方式完成學(xué)業(yè)；或在國外拿到畢業(yè)文憑后，因國際航路中斷、機票昂貴等原因滯留在國外。在上述情況下，依照原有的“學(xué)成回國后兩年期限”計算方法，這些提前回國的博士、碩士留學(xué)生在拿到學(xué)位后，可利用的在京、滬就業(yè)落戶時間窗口已遠遠低于2年，使這些學(xué)生就業(yè)面臨很大困難，打擊了他們回國報效的熱情，造成了人才浪費。

如果不發(fā)生意外，留學(xué)熱退潮這個變化應(yīng)該會比較平緩的進行，通常以十年計。而21世紀(jì)第三個十年開始受國際環(huán)境的影響和一系列黑天鵝事件的催化，這個速度會大大增加。有可能在五年之內(nèi)就能在統(tǒng)計數(shù)字上出現(xiàn)很大的下降。雖然我說自己是后一代留學(xué)生可能太過夸張，但是乘著留學(xué)熱出國的后一代留學(xué)生應(yīng)該是一個比較合適的形容。

出國留學(xué)項目的設(shè)計是你所有出國留學(xué)項目的靈魂，還是簽證官考量你出國留學(xué)是不是真實合理，取決你出國留學(xué)能否成功，是不是有好的經(jīng)濟效益。假如你對出國留學(xué)項目的設(shè)計覺得缺乏經(jīng)驗，你可咨詢“過去的人”或?qū)I(yè)的出國留學(xué)組織。細致操作是，在了解出國留學(xué)基本訊息和入校規(guī)則的前提下，融合自己的年歲、教育背景、經(jīng)濟才干、外語水準(zhǔn)、所學(xué)專業(yè)、個人喜好等要素，設(shè)計一套適合自個的科學(xué)合理的出國留學(xué)方案。終決議取決于出國留學(xué)的、學(xué)院、專業(yè)、入學(xué)時間等。

根據(jù)中國留學(xué)生網(wǎng)報道，中國目前出國留學(xué)人員達到了60多萬人，即使在如此嚴(yán)重的疫情下，大家對出國留學(xué)還是持肯定態(tài)度。中國人愛出國留學(xué)的原因在于，留學(xué)經(jīng)歷能夠給學(xué)生提供開闊的國際化視野，同時的教育資源和背景也會使留學(xué)生在求職和創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)造優(yōu)勢。從目前就業(yè)市場來看，不少創(chuàng)新型企業(yè)的出現(xiàn)，留學(xué)生在就業(yè)中較有優(yōu)勢，平均薪資也比一般的國內(nèi)畢業(yè)生要高。

對于一個學(xué)生來說，留學(xué)的機會是非常寶貴的。中國學(xué)生的出國留學(xué)史源遠流長，早在晚清政府時期，就曾派遣幼年兒童留英留美，其中大家比較熟悉的有詹天佑，后來民國時期，從西南聯(lián)大也出去一些人才，像楊振寧，李政道，鄧稼先等，再后來新中國成立后，陸陸續(xù)續(xù)選擇留學(xué)的人越來越多，以至于到今天每年都有大量的中國學(xué)生選擇留學(xué)。

當(dāng)?shù)卮髮W(xué)的優(yōu)勢所在就是當(dāng)?shù)卮髮W(xué)的研究生院，不僅水準(zhǔn)高而且可供選擇的專業(yè)多，如醫(yī)學(xué)、法律、商學(xué)、工程、教育等等。通常當(dāng)?shù)匮芯可膶W(xué)制是兩年，學(xué)生基本上是成年人。在當(dāng)?shù)刈x研究生是進入研究領(lǐng)域的必要途徑，沒有研究生學(xué)位是很難在專業(yè)領(lǐng)域里有所發(fā)展的。讀研究生的費用相對于本科來說每年要高一些，但研究生獲得資助的機會相當(dāng)高，留學(xué)生的比例也大大增加。研究生教育對語言要求較側(cè)重于專業(yè)領(lǐng)域，所以相對于留學(xué)生來說，語言一般不是特別大的問題。總的來看，留學(xué)讀研究生其特點是時間短，費用高，對語言要求不高，而且學(xué)生多是成年人。從這些特點來看，研究生留學(xué)與其它時間段的留學(xué)有著非常巨大的不同。如果研究生階段選擇留學(xué)的話，在研究生身上體現(xiàn)的中國因素將超過百分之九十以上，相應(yīng)的當(dāng)?shù)匾蛩貢诎俜种韵隆Ｋ栽谘芯可魧W(xué)方面，當(dāng)?shù)匾蛩貙⒑茈y對留學(xué)生根深蒂固的中國因素產(chǎn)生沖擊性影響。自上個世紀(jì)80年代中國派出留學(xué)生以來，很多留在當(dāng)?shù)氐牧魧W(xué)生，至今都保持著傳統(tǒng)中國生活方式即可作為佐證。

好的留學(xué)中介要看哪些方面？服務(wù)水平。說道服務(wù)，基本上對應(yīng)的就是顧問老師了。在申請過程中，跟你們關(guān)系十分緊密的一定是顧問老師，這位的負責(zé)與否，直接影響你們的申請季體驗甚至是錄取結(jié)果好壞。手頭案子多的老師，是真的沒有辦法面面俱到地對待每個學(xué)生的，這個也算是人之常情，也是現(xiàn)在越來越多的學(xué)生愿意選擇小型機構(gòu)的原因之一。申請季非常難熬的是等offer的過程，這個過程又很長，很多學(xué)生都需要跟顧問溝通當(dāng)中的一些想法，或者更新一下相關(guān)資料、催催學(xué)校，延期下留位費等等，這種情況下，如果找不到人，真的是會很崩潰的。

為了保險起見，還是參加會好些。這樣，若出國留學(xué)一旦會遇到什么問題，至少還會有國內(nèi)的深造方案可以實施，國內(nèi)本科階段畢業(yè)后，也是可以出國讀研的。出國留學(xué)選擇一家靠譜的機構(gòu)十分有必要，隨著我國留學(xué)市場的不斷升溫，整個市場的留學(xué)中介也是參差不齊，選擇有資質(zhì)的力學(xué)中介是前提，機構(gòu)團隊和顧問的實力也不容小覷。一個合格的留學(xué)顧問能給學(xué)生提供適合他的力學(xué)計劃，文書撰寫，語言輔導(dǎo)等等。不過容易被人忽略的一點是不少留學(xué)機構(gòu)僅僅提供國內(nèi)申請前期的服務(wù)，售后服務(wù)并未涉及，要知道出國后的接機，住宿，續(xù)簽等對初留學(xué)的學(xué)生而言十分重要，遠離祖國身處異國他鄉(xiāng)，有人幫助咨詢會讓人放心得多。

很多工薪家庭父母也在想，咬咬牙加把勁，我要給孩子盡可能好的教育。也會考慮送孩子去出國留學(xué)，甚至有的爸爸媽媽從孩子上幼兒園就開始規(guī)劃了，從小就讀國際學(xué)校，高中出國。未來留學(xué)趨勢如何，有兩個問題肯定繞不過去。國內(nèi)的教育資源的供需矛盾，留學(xué)能帶來的獨特價值，也就是不出國就很難獲得的優(yōu)勢。我們來看看這兩個問題。

什么樣的學(xué)生需要找留學(xué)中介？自身條件不太突出，需要專業(yè)人員在經(jīng)歷補充及文書寫作上給予指導(dǎo)和幫助。時間、精力不夠。（比如同時準(zhǔn)備考研的學(xué)生/需要同時準(zhǔn)備語言成績和G成績的學(xué)生等）。外語寫作能力不強的學(xué)生。想要省心的學(xué)生（申請不是單純的寫好文書，提交了申請就萬事大吉了。需要盯好學(xué)校的專業(yè)開放時間、填寫網(wǎng)申、面試、什么時間需要跟學(xué)校溝通以及如何溝通、接受offer之后交留位費、簽證申請、填表、準(zhǔn)備材料等等，很多學(xué)生并無法全心將近一年的時間投入在申請上。）專業(yè)的人做專業(yè)的事兒。

隨著渠道的多樣化、政策的開放和選擇范圍的擴大，留學(xué)作為與世界接軌的人才走向大潮已勢不可擋。而各國高中留學(xué)的快速發(fā)展令“超低齡留學(xué)”現(xiàn)象涌現(xiàn)，因此“早規(guī)劃”應(yīng)當(dāng)成為我們更多的選擇。根據(jù)近些年的中國留學(xué)態(tài)勢數(shù)據(jù)分析，2006年時我國的人數(shù)為13萬人，2011年突破30萬。到2018年，中國的留學(xué)人數(shù)已達66萬以上，留學(xué)浪潮勢不可擋。出國留學(xué)的動機可能每位同學(xué)都不一樣，有的同學(xué)是想增長見識，開闊眼界;有的是師夷長技以自強;有的是鍍金加血;有的是職業(yè)需要、職場進修等等，諸如此類。無論出于什么原因，留學(xué)熱潮，都在以迅猛的速度持續(xù)增長。

我國留學(xué)的飛速成長起步期在2000年，20年后正好是今年，也將達到頂峰。如果沒有疫情，可能會達到80萬或者更高一點的出國留學(xué)人群，并出現(xiàn)大約10年左右的平臺期，然而疫情的到來可能縮短了平臺期，加速了拐點的到來。雖然留學(xué)仍是一個重要的教育市場，但高速增長的黃金時代已經(jīng)過去，不可能再像過去那么蒸蒸日上。

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考慮到留學(xué)生大多要留學(xué)四年或者是三年，而每年的留學(xué)人數(shù)又在逐漸遞增，歸國人數(shù)增長存在一定的滯后性。因此從數(shù)據(jù)上看，出國留學(xué)孩子基本上都回國了，2015年的出國人數(shù)是52.4萬人，3年后的回國人數(shù)是51.9萬人，兩者相差不多，很少有人真的留在了國外。隨著留學(xué)普及，海歸群體“去光環(huán)化”將是必然趨勢。因此，留學(xué)人員需要加快心態(tài)，適應(yīng)海歸常態(tài)化的調(diào)整。

這與我國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，就業(yè)潛力巨大密不可分，再加上我國對留學(xué)生的政策扶持，留學(xué)生選擇歸國，可以享受在一線的優(yōu)惠條件。尤其是那一些獲得了學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)生，只要在外留學(xué)達到一年的話，就可以申請北京上海廣州深圳的戶口。這對于很多人來說，都是一個很大的誘惑，所以有更多的出國留學(xué)人員選擇在學(xué)成后回國發(fā)展。

我覺得類似“回來添亂”“千里投毒”這種帶著情緒和偏見的不善意的詞匯，沒什么值得辯駁和討論的意義，也欣慰于大部分人對留學(xué)生們保有的關(guān)心和支持。我只是對那些不愿接納留學(xué)生的說辭中的其中一個觀點，有很強烈的反感與不認同，即“選擇了出國留學(xué)，就要為自己的選擇負責(zé)，承受它帶來的風(fēng)險”這個觀點。在我看來，這是個挺好的邏輯。

一個學(xué)期的學(xué)費就要將近十萬元，為了讓自己出國留學(xué)，父母一狠心，賣了房子，又到處求人借錢，東拼西湊才借夠了出國留學(xué)的費用。不少人以為出國就是天天開Party，隨時去旅行，你以為這就是留學(xué)的全部？其他學(xué)生他們埋頭啃著一本接一本的磚頭書的時候，熬夜趕著一篇又一篇論文的時候，你并不知道，當(dāng)然他們也不想讓你知道。

“從個人角度而言，出國留學(xué)不是為了知道自己有多么的偉大，而是為了知道自己有多么得渺小。在國外看了那么多人和事，待人處事更應(yīng)該謙卑，更知道山外有山，人外有人。”有人認為，現(xiàn)在去西方留學(xué)會受到種族歧視等排斥，再加上如今國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)彌漫著強烈的排外心理以及極其上頭的民族情緒，出國是不是一個下下策的選擇。

繁花似錦留學(xué)路一定是充滿坎坷。很多家長在這個大潮中，體會到了送孩子出國是個很好的選擇。一些中介機構(gòu)，看準(zhǔn)不少家長讓孩子留學(xué)的迫切心理，為了爭生源拿回扣，不把孩子前途放眼里，利用學(xué)生和家長對國外教育不太了解，也不知道留學(xué)哪個，哪所學(xué)校合適的情況下，巧舌如簧，使得家長終決定讓孩子倉促出國，結(jié)果學(xué)校不理想，結(jié)果也不好。

出國留學(xué)的好處有很多，比如離開父母的身邊去到陌生地方留學(xué)，讓自己的成長變得更加獨立；留學(xué)開闊了眼界，認識了不同民族、不同信仰的人，積累了國內(nèi)上大學(xué)比不了的人脈資源；留學(xué)背景和自身經(jīng)歷大大提升職場競爭力；出國留學(xué)后可以選擇在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，也可以回國或者去跨國公司任職。留學(xué)好處多多，自然吸引了很多小伙伴的目光。

后疫情時代，究竟還要不要選擇留學(xué)？這個需要具體問題具體分析的命題，還是有一個不變的大思路。提前清晰未來的規(guī)劃：選擇留學(xué)不是一個避風(fēng)港，而是對各方面的能力要求加碼，都知道國內(nèi)國內(nèi)高考結(jié)束后，選擇學(xué)校和專業(yè)是首道未來規(guī)劃，而選擇留學(xué)亦同。選擇留學(xué)需要至少提前3-5年做好未來規(guī)劃，比如：將來生活是選擇國內(nèi)還是國外？自身日后長遠的學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃如何？

匠人留學(xué)移民業(yè)務(wù)涉及出國留學(xué)、移民、海外置業(yè)、簽證申請、在職提升等領(lǐng)域。其中留學(xué)業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、國內(nèi)預(yù)科、學(xué)校申請、獎學(xué)金申請、職業(yè)規(guī)劃等方面，讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。公司一直秉承“以匠人之心，琢留學(xué)之夢”的服務(wù)理念，致力于提供專業(yè)的國際教育服務(wù)，幫助每一位想要出國的學(xué)生實現(xiàn)自己的夢想，成功打造專業(yè)、誠信的留學(xué)服務(wù)旗艦品牌?，F(xiàn)已成為留學(xué)機構(gòu)中名副其實的“匠心”品牌和知名企業(yè)。

通過不斷地努力，匠人留學(xué)移民已云集眾多行業(yè)內(nèi)專家，這些專業(yè)能力強、從業(yè)時間長、對客戶認真負責(zé)、對申請一絲不茍的“匠人”們，不僅是您出國夢想的實現(xiàn)者，也是您出國申請路途上的領(lǐng)航人。

匠人留學(xué)移民自成立以來，始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學(xué)移民一直堅持品質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“匠心保障計劃”：用心培養(yǎng)具有“匠人精神”的專家顧問團隊、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時監(jiān)控申請過程、申請不成功全額退款、境內(nèi)外管家式服務(wù)等。全方位保障客戶的利益，杜絕申請過程中的風(fēng)險。

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留學(xué)，對任何一個人來說，可能都是一個不大不小的際遇，可以為你的人生帶來很大的改變。留學(xué)，到底在思維和生活習(xí)慣上，能給你帶來哪些改變？在企業(yè)看來，一個有留學(xué)經(jīng)驗的學(xué)生相對于國內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生更具有自信、獨立性強、勇于挑戰(zhàn)等好品質(zhì)。學(xué)生通過在國外的學(xué)習(xí)，能夠?qū)⒅袊幕c國外多元文化巧妙的融合,并且熟練使用外語，使其能夠在國內(nèi)求職者中脫穎而出。學(xué)生在國外多年求學(xué)和生活的經(jīng)歷，使其看待事物的眼光更遠，更獨特，這對企業(yè)的發(fā)展無疑是一大好處，這也無形中增加了其就業(yè)機會。